REFLEXIÓN PROFESIOGRAMA (TEMA 6)

Hoy vamos a hablar sobre los Profesiogramas, bueno un profesiograma es un certificado o documento de funcionalidades, que sirve para acreditar exactamente las funcionalidades que hace un trabajador a lo largo del desarrollo de su jornada laboral, por esto es fundamental que sea lo más conciso y lo más descriptivo posible.   

Este profesiograma sirve para acreditar frente al INSS, frente a un juez cuáles son exactamente las funcionalidades que hace un trabajador en su profesión común.  

Los modelos más comunes según las necesidades de cada empresa son los profesiogramas por factores y los profesiogramas por competencias:

• El profesiograma por factores incluye información de los datos y características de los profesionales, los requisitos psicológicos, físicos, las capacidades, formación y conocimientos, motivaciones y vivencias o experiencias del candidato. 
• Sin embargo, el profesiograma por competencias, se centra en establecer si la persona tiene las competencias principales para el puesto. 

Este documento es fundamental tenerlo sin embargo sí que es cierto que hay profesiones como la de limpiador o como una cantante que ya sabemos sus funciones que realizan no sería necesario tenerlo, ahora bien, si ponemos como ejemplo así sea puesto que un comercial o por ejemplo un mozo de almacén tenemos que ver exactamente por medio de este profesiograma cuáles son las funciones específicas que tiene que hacer. 

En casos de gran invalidez o incapacidad permanente absoluta donde se solicitan en capacidad, una imposibilidad para hacer cualquier trabajo o incluso personas que requieren ayuda de terceros aquí no es primordial demostrar cuál es la profesión habitual, entonces. Ahora bien, en casos de incapacidad permanente total para la profesión habitual y en casos de incapacidad permanente parcial el profesiograma es un documento imprescindible, se encuentre más claro o menos claro cuáles son las funciones que se deben realizar en el desarrollo de nuestra jornada laboral, es fundamental solicitar y tener un profesiograma descriptivo.    

En resumen de todo esto, es que un profesiograma es un documento de las funciones del trabajador a lo largo de su jornada laboral y hay dos tipos de este certificado, el profesiograma por factores y el profesiograma por competencias. Es importante tenerlo en casos donde las profesiones no permanecen completamente claras cuáles son las funcionalidades que se tienen que hacer, más que nada es importante para casos capacidad permanente total o incapacidad permanente parcial y el procedimiento de solicitarlo es en la empresa en donde se prestó los servicios.